鷹牌軸承(chéng)注重員工教育(yù)培訓

  被(bèi)地方政府定為職(zhí)業培訓實訓基地

 

  為建立(lì)一支一流的員工隊伍和打造一支高素(sù)質的(de)管理團隊，襄陽鷹(yīng)牌榮華軸承有限(xiàn)公司十分重視員工教育培訓工作。

  近年來，随着公司的不斷發展和數字化裝備的不斷更新增加，對員工的素質要求也(yě)越來越高。對此，公司不斷加大員工教(jiāo)育培訓經費的投入，僅(jǐn)2012年、2013年就先後(hòu)投入教育培訓經費100多萬元，通過外培、内訓等多種途徑、多種渠(qú)道對員工進行職業素養、專業理論和專業技能進行持續培訓。通過持續不斷地培訓教(jiāo)育，不僅(jǐn)使員工的(de)精神(shén)風貌、職業技能(néng)得到提升，而且有力(lì)地促進了(le)公司内部管理的提升，也為增強公司的綜合(hé)競争力和長足發(fā)展打下(xià)了堅實的基礎。

  由于員(yuán)工教育培訓成績突出和有(yǒu)特色，今年9月，公(gōng)司被襄陽(yáng)市襄(xiāng)州區定為職業培訓實訓基地。

                                                                      ——鷹牌軸承公司(sī)辦張林(lín)